三幕中的领导力研究

玛丽安·雷蒙多的大头照

从位高权重的医疗管理高管到RIC商学院院长, 玛丽安·雷蒙多正在开辟一条创新之路.

约瑟夫·雷蒙多和约瑟芬·雷蒙多的孩子们很早就开始为领导做准备. 今天,Marianne Raimondo ' 09 M.S.W., 最年长的, leads RIC’s School of 业务; her brother, 托马斯Raimondo, is a noted pulmonologist; and her sister, 吉娜Raimondo, 她是esball官方网第一位女州长,现任美国州长.S. 商务部长.

做的第一件事

作为一个年轻的女孩, 玛丽安·雷蒙多曾经问她的父亲, 他是一位资深化学家,也是普罗维登斯布洛娃手表公司(Bulova Watch Company)的材料科学主管, 为什么他每天一大早就从格林维尔的家中起身去上班. 她说,他的回答让她第一次明白了什么是领导者.

“他说他在车间和实验室都有人,他必须在那里为他们服务. 作为一个小孩子, 这让我明白,作为一名领导者,你要为那些为你工作和与你一起工作的人提供帮助. 我父亲在那里帮助、指导和教导他的团队成员,”她说.

雷蒙多的母亲也是一个有价值的榜样.

她说:“在20世纪50年代,妈妈去了布莱恩特学院,当时很少有女性上大学。.

她后来成为美国国务院人事办公室(Office of Personnel)的执行秘书.S. 直到她怀孕. 在那些日子里,一旦你怀孕了,他们就会让你辞职. 所以,她成了一个全职妈妈. 在我祖母去世后, 我祖父搬来这里住了25年,随着他年龄的增长,妈妈成了他的看护人.”

在雷蒙多家,教育是最重要的.

她说:“我和我的兄弟姐妹都被鼓励要努力学习。. “我不会说我们有成功的压力,但我们受到了鼓励,要不断变得更好.”

十几岁时,雷蒙多在加利利海滩俱乐部当服务员时,又学到了一课领导力.

“厨师会做好食物,然后问我们所有人,大部分是青少年,‘你们觉得怎么样? 味道如何?? 它看起来怎么样??“她说。. “这让我很震惊,我想,‘我知道什么? 我只是个孩子.“然而,在后来的生活中,我意识到这位厨师通过让我们参与进来,赋予了我们力量. 这就是我现在的领导方式,通过倾听和参与.”

第二幕

和她的父亲一样,雷蒙多在普罗维登斯学院获得了化学学士学位. 直到她在马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校(University of Massachusetts-Amherst)注册了分析化学博士课程,她才意识到化学不是她的使命.

她最终在马萨诸塞大学获得了流行病学/生物统计学硕士学位. 流行病学是研究发病率的医学分支, 疾病的分布和可能的控制以及与健康有关的其他因素. 毕业后,雷蒙多开始在医疗保健行业工作. 在此过程中,她获得了博士学位.D. 公共卫生/卫生政策和管理.

雷蒙多在医疗行业一路高升,后来成为罗德岛医院协会的副主席, 一个通过宣传帮助成员医院满足罗德岛居民医疗保健需求的组织, 表示, 教育及服务.

后来,她加入了一家全国性的医疗管理咨询公司, 爬到公司副总裁/合伙人的位置.

作为高级管理团队中唯一的女性成员, 我不断受到挑战和质疑,她说。.

她面临的另一个挑战是说服首席执行官们关注质量保证问题.

“和其他组织一样, 医院和医疗保健公司必须平衡预算和盈利,有时质量会受到影响,雷蒙多说. “当我进入医疗保健领域时, 在质量改进方法方面,制造商走在了医疗保健行业的前面. 我把他们的方法带到了医疗机构. 在说服首席执行官们加入董事会时,我经常反对这个制度. 在90年代初,我做了很多开拓性和挑战性的工作.”

39岁时,雷蒙多嫁给了她一生的挚爱——医疗保健管理员大卫·亚辛斯基(David Jasinski). 41岁时,怀了第一个孩子吉安娜(Gianna),雷蒙多决定离开她的咨询公司. 一年后,她的儿子彼得出生了.

“我有足够多的客户来开办自己的咨询公司,”她说,“我经营了7年.雷蒙多还在她的教堂教授宗教教育.

“有一天,宗教教育主任找到我说,‘我要退休了. 你喜欢这份工作吗?起初,我在想,‘不,我要回到医疗管理行业.然后我决定接受这份工作,继续我的兼职医疗咨询工作.”

正是她在教堂的工作影响了她考虑在她的医疗事业中增加另一个领域——社会工作.

“作为宗教教育主任, 我帮助有经济困难的家庭, 药物滥用, 他们的婚姻或精神需求, 但在一天结束的时候, 他们需要的是咨询,她说。.

这种认识促使雷蒙多在50岁时进入RIC的社会工作学院学习. 她赢得了她的M.S.W. 在2009年获得学位,并继续成为一名有执照的临床社会工作者.

第三幕

“我从咨询医疗机构的首席执行官,变成了坐在临终关怀病人床边的社会工作者,她说。. 走访了esball官方网的每一家养老院, 我看到了我多年来一直在咨询的所有管理和护理质量问题, 但我的职责不再是与管理人员解决这些问题, 我很难咬紧牙关.”

2013年,RIC开设了一个医疗管理教员的职位, 雷蒙多认为这是一个机会,将她在社会工作方面的培训与医疗保健结合起来. 她说:“这也是一个教育后代如何改善医疗保健的机会。.

2014年,雷蒙多在esball官方网成立了医疗保健教育研究所. 它是培训当前和未来医疗保健专业人员的区域模式. 现在已经是第七年了, 该学院因培训全州的医疗保健提供者和社会服务组织而获得认可,并因其领导力发展项目而受到称赞, 行为健康, 老化, 痴呆, 案例管理和其他项目.

Raimondo说, “当研究所刚成立的时候, 我们和罗德岛医院协会合作, 谁联系了全州的医疗机构并询问他们的培训需求是什么, 我们听着,她说。. “当时,行为健康是世界各地最关心的问题. 我觉得我们的研究所已经产生了影响. 我们现在面临的挑战是发展和建设能力.”

在2022年秋季,雷蒙多被RIC总裁杰克·华纳任命为学院商学院院长.

“我的挑战, 院长, 是为了确保课程是现代的,满足企业现在和未来的需求, 我想确保我们的学生为找到工作做好准备. 我相信我们能够成长并向前迈进。.

汤娅Glantz, 谁现在是医疗保健教育研究所的临时主任, 这是雷蒙多的职业道德, 同情心和随波逐流的精神一直是esball官方网的宝贵财富.

“我一直很欣赏她对RIC学生的真正关心, 她是如何做到精益求精,确保他们接受优质教育的, 更重要的是, 将他们与有意义的体验式学习机会联系起来,格兰茨说. “她设定了很高的标准,她树立了一个榜样,不仅应该受到赞扬,而且应该被效仿.”

那么,雷蒙多的第四幕是什么? 其中一些已经初具规模:商学院将在秋季开设一个新的体育管理专业和一个新的网络安全专业, 该学院最近获得了创建网络安全和新兴技术研究所的资助, 它也将设在商学院之下. 有像雷蒙多这样具有创新精神和多面手的领导者,一切皆有可能.